30 Lug Cosa faresti in questa situazione?
Se ti trovassi in una situazione come questa, cosa faresti?
C’è disallineamento tra le Direzioni della tua azienda. Durante gli staff meeting emergono tra voi problemi sull’andamento dei progetti. Decidete di affrontare la questione e di parlarne insieme. Tu…
A
Chiedi che vengano definite in modo chiaro le interrelazioni che devono essere garantite, perché sai che per essere allineati sono necessari metodo e organizzazione
B
Proponi di lanciare un progetto interfunzionale su una nuova area di business, perché ritieni che così le persone potranno comprendere come lavorare insieme e le direzioni avranno motivi per sostenere l’allineamento
C
Metti in luce i comportamenti che ciascuno/a deve attivare in funzione degli obiettivi perché credi che la responsabilizzazione collettiva sia l’unica strada per risolvere la mancanza di allineamento
D
Aiuti i/le colleghi/e a mettere a fuoco gli obiettivi condivisi con l’idea che l’allineamento si porta avanti a piccoli passi e in un clima di reciproco rispetto e collaborazione
Strutturato, Idealista, Negoziatore o Capo Scout... scopri con il questionario che trovi nel libro Il Manager Sincrono a che approccio corrisponde la tua risposta!