in situazioni di grande trasformazione?

per gestire un team

deve possedere un manager

Quali caratteristiche

IL LIBRO

IL MANAGER SINCRONO è dedicato ai manager e alle manager che oggi lavorano in contesti governati dalla complessità e dall’incertezza.

Vuole dare un contributo per arricchire le loro modalità di essere capi, fornendo una chiave di lettura dei loro comportamenti e uno strumento diagnostico che li supporti nel loro sviluppo.

IL MODELLO

Il modello della SINCronia manageriale©, ideato e perfezionato attraverso un rigoroso lavoro sul campo, è composto da 4 approcci: Strutturato, Idealista, Negoziatore, Capo Scout, ed è declinato in un questionario di autodiagnosi, testato da più di 200 Manager.

Il MANAGER SINCRONO è colui o colei che riesce ad utilizzare i quattro approcci in modo simultaneo,

governando i momenti di rottura e costruendo insieme al team direzioni nuove e condivise.

A CHI E’ RIVOLTO

A chi opera come Manager, ma anche a chi ancora non lo è. 

A chi vuole comprendere il proprio approccio e capire come può arricchirlo di nuovi punti di vista.

A chi ha voglia di confrontarsi con il proprio team.

A chi lavora con i Manager come Coach, Counsellor o Formatore.

E’ per tutti coloro che vogliono capire come giocare capacità e comportamenti molto differenti – talvolta anche in contraddizione tra loro – per gestire i momenti di trasformazione e di incertezza che stiamo vivendo.

COME LEGGERLO

Si inizia con il questionario, da compilare subito, per scoprire poi il modello, i profili e come interpretare i propri risultati.

Il libro accompagna lettrici e lettori passo dopo passo nel:

  • comprendere gli approcci del modello
  • identificare il proprio approccio prevalente
  • riconoscere punti forti o di sviluppo
  • individuare le aree sulle quali lavorare per diventare Sincrono.

Si chiude con suggerimenti per un utilizzo pratico in azienda del questionario, che può diventare strumento di confronto e crescita per il manager e il suo team.

• UN QUESTIONARIO
DI AUTOVALUTAZIONE
•  PROFILI E 
SCHEDE TECNICHE
 CASI REALI
ED ESEMPI PRATICI
 PERSONAGGI  SINCRONI
CUI ISPIRARSI

DICONO DEL LIBRO

LE AUTRICI

FRANCESCA CEDRI

Laureata in Lingue.

Ha lavorato in aziende multinazionali e oggi opera come consulente e trainer nei processi di gestione e sviluppo delle persone.

SIMONA MIRANO

Laureata in Scienze Psicologiche e certificata Counsellor ad Orientamento Analitico Transazionale (AIAT).

Opera nelle aziende come trainer, life e business coach sui temi dello sviluppo.

Laureata in Economia Aziendale con una specializzazione in Organizzazione.

Ha lavorato in diverse realtà e nel 2007 ha fondato bbsette. Si occupa di sviluppo organizzativo.

Insieme lavorano in bbsette, società di consulenza e formazione.

Il Manager Sincrono è nato grazie ai progetti e alle esperienze fatte lavorando con clienti di diverse realtà.

Acquista il libro

IN LIBRERIA DAL 15 LUGLIO 2021

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    Buona lettura!

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